為深入貫徹落實十九大會議精神,切實關心公司困難職工的生產生活問題,履行工會幫扶救助的職能,在新春佳節來臨之際,機械化公司開展春節“送溫暖”活動,2月5日至2月6日總經理黃鋼、工會主席劉永生一行對困難職工家庭進行慰問,并送上慰問金。把公司的溫暖送到職工的心坎上。
在走訪慰問中,公司領導每到一處困難職工家中,都噓寒問暖,詳細詢問他們的生活、健康等各方面的情況;聽取他們對公司的意見和建議,轉達公司全體干部職工的祝福和問候。并衷心祝愿這些家庭困難的職工精神愉快,身體健康,家庭和睦;同時勉勵這些困難職工要克服困難、頑強拼搏、盡快擺脫困境。職工們也都紛紛表示會積極支持公司的發展,為公司的全面發展貢獻力量,同時也衷心的感謝公司領導對他們的關心和照顧。
一直以來,公司堅持 “以人為本”的指導思想,積極開展一系列幫扶、慰問活動,充分體現了關愛員工,積極構建“和諧企業”的企業文化精神。開展節前慰問活動,不僅拉近了公司與職工彼此的距離,還傳遞了公司對困難職工的一片深情厚意和殷切的關懷,使他們感受到了濃濃的節日暖意。