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近日，甘肅水利機械化工程有限責任公司展開2016年度工作考核，考核分為7個組進行。
2017年1月2日下午13點，公司召開2016年度中層及項目經理考核會議，執行董事李濤出席會議，總經理黃鋼主持會議。
會上公司各部門負責人、分公司經理、項目經理從德、能、勤、績、廉五方面將2016年來的工作情況作述職報告，述職后進行了無記名打分，分值匯總采用領導班子、部門主管、員工互評分級權重統計。最終測評結果將作為評優選先及績效工資發放的重要依據。
李濤指出，通過歷年考核的實踐，今年考核形成了堅持領導與員工相結合，平時與定期相結合，定性與定量相結合的考核方法。以員工的崗位職責和所承擔的業務任務為考核基本依據，全面考核思想品德、業務素質、工作能力、現實表現。對于激勵、督促廣大員工努力提高政治業務素質，認真履行崗位職責，調動工作積極性和創造性具有十分重要的意義。
公司領導班子成員、機關各部門負責人、分公司經理、項目經理、項目員工代表及在蘭部分員工參加會議。
截止1月4日，其他各考核組的考核也已全部完成。
甘公網安備62010202001633號
