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盛夏時節(jié)，萬物競秀。甘肅水利機械化工程有限責任公司錨定年度目標任務(wù)，以高質(zhì)量發(fā)展為主題，穩(wěn)增長、強創(chuàng)新、提質(zhì)量、增效益。截至六月底，累計完成訂單總額64136.99萬元，占全年目標任務(wù)的53.45%，同比增長184.95%；利潤總額實際完成3185.60萬元，同比上升60.13%。
以安全生產(chǎn)固“基”，夯實企業(yè)發(fā)展根基。
今年以來，機械化公司在省水投集團的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示批示精神，嚴格落實水利部對生產(chǎn)安全重大事故隱患進行清單化管理的重要安排部署，統(tǒng)籌推進“治本攻堅三年行動”，深入開展安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檢查評估，積極落實雙重預(yù)防工作機制，把“風險可控、事故可防”的理念，持續(xù)轉(zhuǎn)化為工作部署和具體行動。通過制定年度安全生產(chǎn)目標及工作計劃、簽訂安全生產(chǎn)目標責任書、舉辦生產(chǎn)安全培訓活動等方式，織密“責任網(wǎng)”，筑牢安全“防護墻”。
以科技創(chuàng)新提“速”，激發(fā)產(chǎn)業(yè)升級動能。
科技是第一生產(chǎn)力。面對新形勢、新任務(wù)，機械化公司始終堅持以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，以工程項目建設(shè)為載體，積極調(diào)動技術(shù)力量，針對工程建設(shè)各階段實際問題開展科技攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新，圍繞工程質(zhì)量提升，強化科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。今年上半年，公司成功研發(fā)了一系列具有自主知識產(chǎn)權(quán)的施工技術(shù)和設(shè)備，獲得了7項發(fā)明專利證書，16項實用新型專利證書,兩項研發(fā)課題正在推進中，兩項工法將于6月底申報。
以開拓市場增“效”，助推企業(yè)創(chuàng)新布局。
2024年以來，機械化公司依托水利水電工程施工總承包壹級資質(zhì)優(yōu)勢，積極開拓區(qū)域市場，分別在項目中標的定西市臨洮縣、敦煌市、酒泉市肅州區(qū)設(shè)立了分公司。另外，公司市政公用工程施工總承包叁級資質(zhì)、建筑工程施工總承包叁級資質(zhì)已成功升級為貳級資質(zhì)。已完成部分省外公共資源交易平臺注冊備案工作，探索經(jīng)營模式拓展外部市場，加快“走出去”步伐。
以改革深化促“變”，增強發(fā)展內(nèi)生動力。
公司深入實施國有企業(yè)改革深化提升行動、對標一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動；高效開展合規(guī)管理工作，全面推進合規(guī)風險管理，通過健全完善公司內(nèi)部監(jiān)督機制，健全“六位一體”大監(jiān)督體系，切實增強公司防范各類風險的能力；持續(xù)落實“三定一競”工作，建立健全激勵機制，制定《員工承攬工程項目獎勵辦法》、《項目考核獎勵管理辦法》，激勵員工能力和經(jīng)營效益雙提升。
以隊伍建設(shè)鑄“魂”，凝聚團隊強大合力。
隊伍建設(shè)沒有完成時，只有進行時。公司不斷強化人才隊伍建設(shè)，開展各類培訓活動，綜合提升員工素養(yǎng)。上半年，公司共組織開展法律法規(guī)、經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力培訓等12場，共計培訓員工419人次。15名職工榮獲2023年度甘肅省百萬職工勞動和技能競賽“甘肅省技術(shù)標兵”和“甘肅省優(yōu)秀選手”榮譽稱號。今年五月份，第二分公司被中華全國總工會評為“工人先鋒號”。
火熱七月，奮戰(zhàn)正酣。機械化公司將立足產(chǎn)業(yè)所需、發(fā)展所向，搶抓下半年開局的重要節(jié)點，加速推進各項重點工作，主動出擊、勇毅前行，以實干實效交出“下半程”的滿意答卷！
供稿：綜合事務(wù)部
編輯：汪 欣
監(jiān)審: 葉建忠
甘公網(wǎng)安備62010202001633號
