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文章來源：甘肅水投---審計風險控制和法務部
本站訊 人勤春來早，奮進正當時。1月29日，正值農歷癸卯兔年開工次日，甘肅水投以視頻會議形式舉辦了“甘肅水投大講堂2023年系列講座之一——合規管理培訓暨推進工作會議”。黨委副書記、總經理汪棟主持會議并講話。公司在家領導班子成員，總部全體干部職工及所屬企業領導班子、中層管理人員及有關負責同志參加培訓會議。舉辦該培訓旨在深入學習貫徹習近平總書記法治思想和黨的二十大精神，全面推進法治企業建設，建立健全合規管理體系，提升全員合規意識。
會議邀請了公司常年法律顧問律師團隊史文濤律師圍繞國有企業合規管理基本內容、《中央企業合規管理辦法》及省政府國資委關于企業合規管理有關要求等內容進行了專題講座。講座緊緊圍繞《中央企業合規管理辦法》和省政府國資委有關工作精神要求，以大量國企合規管理實踐過程中的實例，深入講解了企業合規管理的意義價值、合規管理體系建設和合規管理工作要求，深刻剖析了國有企業合規管理中各治理主體與職責，“三道防線”職責及合規管理重點領域關鍵舉措落實等。
專題培訓后，汪棟從“為什么要空前地強調合規工作”、“怎么做才能進一步抓好合規工作”、“怎樣將本次會議精神領會貫徹好”三個方面就推進公司合規管理工作做了總結講話。他指出，合規工作是企業的基礎性、常規性工作，是企業穩健運行的內在的必然要求；強化合規工作，是貫徹落實《辦法》和《意見》的需要；提升合規水平，是建設“行業一流”現代水務集團的需要；增強合規能力，是推動公司系統高質量發展的需要；培育合規意識，是保障廣大員工切身利益的根本需要。汪棟強調，公司系統要有計劃、有步驟的推進合規管理走深走實。一是要抓好著力點，強化思維傳導，通過多種形式的業務培訓與合規理念宣貫活動，不斷加強合規文化傳導；二是要抓好支撐點，強化制度建設，通過制度的不斷修訂與完善，確保事事有明確合規的工作標準、處處有嚴格的紀律約束；三是要抓好切入點，強化檢查監督，發揮各職能部門、合規部門與內審部門的合規管理三道防線的協同作用，從機制上、根源上解決問題；四是要抓好關鍵點，強化違規問責，完善責任追究體系，建立員工合規檔案體系，打造高?？茖W的企業合規文化。
機械化公司分會場
汪棟要求，全體干部職工要提高站位，扎實開展好《辦法》和《意見》的宣傳教育和貫徹落實工作；要融會貫通,加強合規在實際工作中的實施運用，切實提高合規管理的能力水平；要靠實責任，深化合規管理走深走實，全力推進合規企業建設，構建依法合規治企的長效機制，為做強做優做大國有企業和國有資本提供法治服務保障。
供稿：巨飛雷
責編：鄧貴青
攝影：鄧貴青
監審：王金童
甘公網安備62010202001633號
